Omprövningsbyrån Gustafsson Consulting AB ← Till startsidan
Steg 1 av 4 · Den anställda

Vem var er första externa anställda?

För- och efternamn på den första externa anställda.

Vad räknas som "extern" anställd?
Extern anställd = någon utanför ägarkretsen. För att kvalificera för Växa-stöd måste personen:
  • inte vara närstående till ägaren (make/maka, sambo med gemensamma barn, barn, föräldrar, syskon eller deras makar)
  • inte äga andelar i företaget (ens en liten del diskvalificerar)
  • inte ha jobbat i företaget de senaste tre åren
Är ni osäkra — skriv personen ändå, vi går igenom kvalificeringen ihop på nästa skärm.
Steg 2 av 4 · Företag

Vad är ert organisationsnummer?

Vi hämtar företagsnamn, adress och uppgift om första anställning automatiskt från Bolagsverket. Sparar er fem fält senare.

Steg 3 av 4 · Uppgifter om Martin och företaget

Stämmer detta?

Vi har hämtat företagsuppgifterna från Bolagsverket. Korrigera om något inte stämmer.

Företag —
Org.nr —
Adress —

Anställningsdatum

Välj månad och år för anställningens start.

Vad räknas som bruttolön?
Bruttolön före skatt — inte nettoutbetalning. Med semesterers­ättning om den ingår fast. Deltid = ange faktisk lön. Variation = snittvärde, vi justerar.

Kontaktperson

Steg 4 av 4 · Belopp och villkor

Ert preliminära belopp

Uppskattat att få tillbaka

0 kr

Vår avgift (10 %, max 15 000 kr): — ·  Netto till er: —

Beräknat utifrån månadslön och anställningens längd. Faktiskt belopp bestäms av Skatteverket.

Sju snabba frågor om Martin och företaget

Direkta ja/nej-frågor från Skatteverkets regler. Om något inte kvalificerar visar vi det inline så ni kan justera.

  • Är Martin närstående till ägaren? Närstående = make/maka, sambo med gemensamma barn, barn, föräldrar, syskon eller deras makar.
  • Äger Martin några andelar i företaget? Växa-stöd gäller bara extern anställd, inte delägare (ens en liten andel).
  • Har företaget haft andra anställda före Martin? Räknar inte ägare själv. Om ni haft andra anställda kvalificerar denna inte — men en tidigare första anställning kan göra det istället.
  • Har fler än EN delägare eller närstående tagit lön (över 5 000 kr/månad) från bolaget innan Martin? Lagen kräver enmansföretag: bara EN delägare/närstående (make/maka, förälder, barn, syskon) får ha tagit ut avgiftspliktig lön före anställningen. Om både du och en partner/maka tagit lön kvalificerar inte (2016:1053 § 4 + § 6).
  • Jobbade Martin minst 20 h/vecka i minst 3 månader? Båda kraven måste stämma. Deltid räcker så länge det är minst 20 h/vecka.
  • Har företaget fått över 300 000 EUR i annat statligt stöd senaste 3 åren? EU:s regel om mindre stöd. De flesta småföretag ligger långt under taket.
  • Har ni redan sökt Växa-stöd för Martin? Om ruta 062 eller 063 är markerad i AGI:n har ni fått stödet. Om er redovisningsbyrå sköter detta är det vanligt att man inte vet — välj då "Vet inte" så kollar vi.
Klart · Vi har tagit emot ärendet

Vi mejlar utkastet inom 1–2 timmar

En av våra konsulter går igenom ert ärende manuellt och mejlar PDF:en till er kontakt-mejl. Inget kostar och inget postas till Skatteverket innan ni gett ert ok.

Ärendenummer —
Uppskattat belopp 0 kr
Nästa steg 📧 Utkast på mejl inom 1–2 timmar

Vad händer nu

  1. 1–2 timmarVår konsult mejlar PDF-utkastet — exakt det brev vi vill posta till Skatteverket
  2. Ni granskarInga betaluppgifter krävs. Klicka "Godkänn och posta" om allt ser bra ut, annars "Begär ändring"
  3. När ni godkäntVi postar rekommenderat samma dag
  4. Vecka 8–16Skatteverket handlägger ärendet — vi bevakar
  5. BeslutPengarna krediteras ert skattekonto direkt från Skatteverket
  6. Faktura10 % av beviljat belopp, max 15 000 kr. Avslag → 0 kr.

Frågor om ärendet?

Hänvisa till ärendenumret ovan.

Telefontid mån–fre 09–17